月刊,大16开,104页,四色印刷,每月2日出版。22元/期,全年264元。邮发代号:2-975
本刊介绍
● 关注中国人力资源管理实践中的难点与热点。
● 精选著名企业HR案例,整合名家精辟见解。
● 引进国外人力资源管理的成熟理念和经验。
本刊特色
● 特别为人力资源从业人员量身定制,实践性、可操作性强势本刊最大特色。
● 多次成功举办“人力资源开发与管理特别正文暨高级论坛”系列活动,在业内拥有广泛影响。
● 荣获国际人力资源管理协会等办法的中国年度HR行业最具影响力媒体奖。
广告优势
● 发行量大,月发行已超8万分,是各类产品、信息市场渗透与宣传的最佳平面媒体。
● 覆盖面广,已成为各类企业人力资源部门订阅的最广泛刊物。
● 印制精美,影响直观,全刊四色印刷,大量企业实例刊登,增强企业形象化宣传影响力。
● 权威性强,依托国内知名大学智力支持,有效帮助广告客户塑造在企业界和政府部门的整体形象,提高企业知名度。
广告客户
● 读者主要在企业各级管理人员,尤其是人力资源经理及其他HR从业人士。
● 受众的集中性可以有效地向目标客户群(企业经理人)展示企业的产品和服务信息。
● 帮助企业及时与全国各地的潜在客户建立商业关系。
用户分析
● 90%订户集中在企业管理人员,同时受到各类图书馆、高等院校、科研机构的科研人员、政府官员、大学生等各行业读者群的高度关注,传阅率高。
● 读者以人力资源管理者为主,涉及不同单位、不同部门、不同层次的中高级管理人员。
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